拾荒者营地的一员，梁英杰。
从出生的那一天起，他就一直呆在地表的世界，靠着倒卖从各处废墟中翻找出破铜烂铁为生，每天堪堪能填饱肚子，除此以外就再没有其它乐趣。
在这个小小的拾荒地生活了几十年时光，梁英杰早就已经无法忍受这种东躲西藏，心惊胆战的日子了。
而现在，他们的眼前就摆着一个重获新生的机会。
只要这位大人肯首，他就可以踏上一辆真正的列车，从此开启新的生活。
陈昱看着他递上来的废铁管手枪，并没有立即答应，而是向皮尔曼使了个眼色。
后者则是快步上前，将梁英杰身上的所有东西全部卸下，收整了起来。
列车现在的确缺少人手，有机会在不花任何代价的情况下得到一名对地表世界足够熟悉的拾荒者，对陈昱而言还是利大于弊的。
但即便如此，他也必须确保自己招收的都是有用的人手。
“介绍一下你自己，登上列车，你能发挥什么作用？”
“我的感知力很强！”
梁英杰连忙站起身说道：“我在拾荒者队伍里都是负责当探子的，让我加入列车，我可以充当你的侦察兵。”
侦察兵么。
陈昱瞥了一眼旁边的拾荒者首领，发现对方脸上的表情的确有些难看，似乎是不满于梁英杰的私自行动。
看来这家伙还是有点本事在身上的。
“我必须要提醒你一下，登上莫比乌斯不代表你从此就可以高枕无忧了，我给你下达指令必须要正确完成，否则就别怪我请你离开。”
他将一本《末日收容列车·员工手册篇》扔给梁英杰，顺便让刚刚苏醒的周山负责带他熟悉工作。
这篇手册其实就是游戏中的新手教程，只不过在世界设定的自我完善中变成了一本真正的手册，里面写着各种员工的日常工作内容，每种设备的操控方式以及各种注意事项。
出发的第一天，陈昱开始着手整改列车的生活区域。
此前的列车第二节和第三节都是乘客区，完全没有防护性，陈昱利用从敌人列车上搜刮来的资源，将第二节进行了改造，增添了武器库，更衣间和小型浴室，最多可同时容纳三人洗浴。
由于林萱是车上唯一的女性，陈昱暂时给她在第四节车厢安排了床位，这样也更方便她对收容区的异常进行管理。
虽然林萱十分善解人意地表示自己住在二号车厢也可以的，不需要给她特别待遇，但陈昱还是热心地帮她弄好了所有的物品。
随后，便是对梁英杰的训练。
皮尔曼不愧是雇佣兵出身，训练起员工来毫不手软，项目包括基础体能，射击，近身格斗等技术。
等到第一天的训练结束时，梁英杰简直就像是一条溺死在地上的鱼，满身大汗，累的连饭都吃不下去。
第二天，陈昱又开始尝试和那名佩戴假发的少女进行‘沟通’作业。
沟通项目一般要求员工具备‘C’级以上的心理评估等级，确保员工不会在接触的过程中出现精神污染，记忆错乱，幻觉等现象。
当然，即便是A级心理等级的员工也仍然有很大的可能性在接触过程中遭遇不测，因此最重要的还是严格遵循员工手册的要求。
“林萱，试着吸引她的注意，皮尔曼，你负责记录相关的数据信息。”
按照陈昱的指令，林萱瑟瑟发抖地站到了收容室的外面。
对于神奇假发这个异常，陈昱他们现阶段的了解还是太少了，只知道它会让直视到该异常的人产生一次精神检定，检定失败就会扣除理智。
通过‘沟通’，‘本能’，‘压迫’，‘观察’四种行动，他们就可以勾勒出这个异常的基本信息和图鉴。
沟通的流程，首先是吸引异常的注意，尽可能表现出自己的善意，降低对方的攻击意图，然后再进行近距离的接触。
其次，在作业的流程中，员工必须穿戴好防护服，身上不能携带任何会发出闪光，噪音的电子设备，不能携带武器，以及最重要的，不允许对异常产生情感联系。
当然了，每一个看起来奇怪的温馨提示都有其存在的道理。
在某个不知名的网络传言站内，曾经有一则帖子讲述过一个小故事，有一名玩家在游玩这款游戏时，对里面的一个女性异常产生了情愫，甚至后来心生爱恋。
为了能够每天和她聊天说话，拉近一些距离，那个玩家总会派遣员工和她进行沟通作业，从她的行为和语言反馈中获得情绪满足。
然而时间一长，那个玩家的精神状态却逐渐变得奇怪了起来，除了在面对那只异常的时候显得格外亢奋，其它时间里都表现得无精打采。
家里人也发现了他的不正常，给他安排了几次相亲，希望能通过现实中的情感来充实他的内心。
然而谁知道，就在相亲之后，那个女生却魂飞魄散地从约会的餐厅里跑出来，指着那个玩家说道——
“他和我们根本不在一个世界！”
谁也不知道相亲期间究竟发生了什么，但是自那之后，那个玩家就彻底沉沦在了那只异常的身上，直至死亡，他的手里都还抱着自己的电脑，显示屏上正好是异常小姐冲着外面招手说话的场景。
‘我也爱你哦~’
总而言之，禁止员工对异常产生任何亲近的情感，包括同情，爱慕，友善等等。
这一次的沟通作业总体而言还算顺利，由于假发被戴在了小女孩的脑袋上，所以严格来说林萱的沟通对象就是那个女孩。
借着这次机会，陈昱也将神奇假发的信息完善了一半左右。
【异常编号：O-047-9，神奇假发】
异常须知：
1.尽可能不要让自己直视这顶假发，除非你对自己的理智足够信任
2.假发需要定期擦洗，否则会积攒污垢
3.？？？
4.？？？
【接触报告——‘沟通’】
【员工林萱于5月10日对「神奇假发」及其佩戴者进行了沟通，过程中提及了有关‘秃顶’，‘脱发’等负面词汇，还有‘乌黑柔顺’，‘秀发’等积极词汇，假发的状态保持平稳，未见明显异变，可见该行为并不会触怒异常】
【作业完毕后对员工进行了心理评估和污染监测，结果均为合格】
【接下来24h内将持续进行检测，以免隐性症状潜伏】
【报告完毕】