一时间，蓝霸学院的更名换代彻底的震惊的所有人，整个天斗城都纷纷投来好奇的目光。
这段时间柳二龙的折腾他们是知道的，但是蓝电霸王宗大长老的女儿，众人在如何眼红这块肥肉，也只能是有心无胆。
也就是这样的一个时间差，让李天道彻底迎来了史莱克的中坚力量。
实力强悍的教师团队，实力优异的毕业生团队！
一日之内横扫所有反对的声音。
随着史莱克学院的力量涌入蓝霸学院，蓝霸学院内部的混乱迅速被平息。
李天道展现出了他惊人的掌控力和领导力，短短几天内便彻底扭转了局面。
“各位，从今天起，蓝霸学院正式更名为史莱克学院，各位不妨听我一言。”
李天道站在学院广场的高台上，目光扫过台下神色各异的师生们。他身旁站着赵无极，李郁松，杨靖三位强者，强大的气势让所有人都不敢轻举妄动。
“我知道，在座的各位心中都有很多疑问和不甘。但是，请你们冷静下来，仔细想想，这些年来，蓝霸学院给了你们什么，而你们又给了蓝霸学院什么？”
李天道的语气平静却充满力量，每一句话都直指人心。
“很多同学可能会说自己交了很多学费。但你们想想，就凭那点学费，真的能支撑起一个高级魂师学院的运转吗？更别说维持各种修炼设施了。”
“蓝霸学院之所以能维持到今天，很大程度上是因为柳二龙院长的个人补贴。但是，这种单方面的付出是不公平的，也是不可持续的。”
台下开始响起窃窃私语，不少师生的表情都发生了变化。
“我知道，很多同学是冲着‘一视同仁’的理念来的。但你们有没有想过，‘一视同仁’的真正含义是什么？是大家都能获得同样的资源，还是每个人都有平等的机会去争取资源？”
李天道的声音逐渐提高，带着一种振奋人心的力量。
“从今天起，史莱克学院将实行全新的制度。我们将根据每个人的天赋和努力来分配资源。你付出多少，就能获得多少...”
“这，才是真正的公平！”
台下响起一片惊呼声，但更多的是若有所思的表情。
“当然，对于那些真正刻苦努力，但因为天赋所限进步缓慢的同学，我们也会给予适当的帮助。毕竟，努力本身就是一种珍贵的品质。”
李天道环视全场，继续说道:“我知道，有些人可能会选择离开。对此我深表遗憾，但我也尊重你们的选择。”
他停顿了一下，语气变得坚定:“但是，我想告诉你们的是，未来的史莱克学院，将成为天斗帝国最强大的学院之一！留下来的人，将成为见证这一历史时刻的幸运儿。而离开的人，很可能会在未来后悔今天的决定。“
说完，李天道转身离开，留下了一片嘈杂的讨论声。
接下来的几天里，史莱克学院的改革以惊人的速度推进着。
李天道首先重组了教师团队。
他请杨靖担任副院长，负责学院的日常管理；李郁松担任教导主任，负责学生的魂力修炼以及监督；赵无极则担任实战导师，负责学生的实战训练。
弗兰德还是院长，柳二龙同样兼职副院长，管理日常琐事，监督教职人员。
被李天道拉回来的一批史莱克学院前几届的毕业生，秦明、马圣耀等人纷纷成为教师...
新的教师团队不仅实力强大，更重要的是，他们都认同李天道的理念，能够坚定不移地执行他的改革计划。
对于学生，李天道采取了分级管理制度。根据魂力等级和实战能力，将学生分成不同的小组，给予不同难度的训练任务。
对于那些进步神速的学生，还会给予额外的奖励......
李天道不喜欢演讲，同样不喜欢什么嘴上的感染力发言。
务实！
将所有的利益掰开来展示，让所有人能够知道如今的史莱克学院，比蓝霸学院多了什么，好了什么。
然后将决定给予这些人。爱走走，爱留留。
别的不说，再过两个月的全大陆高级婚事学院大赛，有李天道一个人就够了。
面对李天道的安排，史莱克学院的原班人马没有任何异议。
柳二龙是谁？
不熟啊！
他们只知道，原本对他们来说，不过是陪着老友玩闹的一场“游戏”，而今却在李天道的带领下，逐渐成为了一个真正的、可望可及的未来！
一场真正属于他们这些泥腿子出身的事业！
未来可能名留史册，万古流芳的机遇！
随着李天道的一系列改革措施逐步实施，史莱克学院的面貌开始发生翻天覆地的变化。原本混乱的局面逐渐被稳定下来，许多质疑的声音也逐渐消失。
原本蓝霸学院师生们开始意识到，这不仅仅是一次简单的学院更名，而是一次彻底的蜕变。
对于那些选择留下来的师生来说，他们看到了前所未有的希望。
新的制度、新的管理方式，以及史莱克学院背后的强大支持，都让他们意识到，眼前的这所学院已经不再是过去那个日渐衰落的蓝霸学院，而是一个充满生机与活力的崭新学府。
李天道的改革不仅仅停留在表面上，他深知，真正要让一所学院强大，必须从根本上改变其运作模式。因此，他首先从教学体系入手，彻底打破了过去那种“一视同仁”的分配方式，转而实行“以天赋为基础，以努力为标准”的资源分配制度。
学院内的修炼资源、魂技指导、实战训练等，都会根据学生的天赋和表现进行分配。
天赋卓越者，可以获得更多的资源倾斜，而天赋平平但勤奋努力的学生，同样可以通过自己的努力获得相应的奖励。
这种制度既保证了学院的整体实力提升，也给了每一名学生公平竞争的机会。
同时，李天道还引入了史莱克学院独有的“内外院”制度。
原本只不过是为了区分外来交钱的培训班成员和真正被史莱克学院招收的怪物学员。
现在被彻底的运用到了蓝霸学院之中。
每一年每一个年级都会设置相应年级的考试，变现优异者进入内院同年级，享受更好地资源，更好的教育，更多魂环的选择...
同样，内院的每个年级也同样需要通过考试，通过者留下，不及格的重新回到外院...
在这样的制度下，每一名学生都有了明确的目标和动力，整个学院的学习氛围变得空前浓厚。学生们不再抱怨资源的分配不均，而是开始积极努力，争取更好的成绩和更多的机会。
李天道的改革并不仅仅局限于学生层面，他对教职工团队也进行了大刀阔斧的调整。他深知，一所学院的强大，不仅需要优秀的学生，更需要一支强大的师资队伍。因此，他对原有的教师团队进行了严格的筛选和评估，淘汰了一批能力不足、态度消极的教师，同时提拔了一批有能力、有热情的年轻教师。
李天道还非常注重教师的培训和提升。他定期组织教师进行学术交流和技能培训，鼓励教师不断学习和进步。同时，他还设立了教师奖励机制，对那些在教学和研究方面取得突出成绩的教师给予丰厚的奖励和荣誉。
在这样的管理下，史莱克学院的教师团队很快焕发出新的活力，教学质量得到了极大的提升，加上原本的史莱克学院的老师，如今的史莱克学院可能短期内没有什么起色，甚至所谓的内外院还只是一个纸面上的计划和公告。
但是无论是如今史莱克学院的任何一员，都能够感受得到史莱克学院的光辉未来！
事实也同样如此，只要接下来李天道能够在全大陆高级魂师学院大赛取得优异名次，那么史莱克学院的名字将在整个大陆上彻底的崛起！